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社葬の企業経営上の位置づけはどのようになっていますか?



社葬とは葬儀・告別式を会社が執り行うものであり、故人の御霊を慰める儀式であり、かつ、一つの経営活動、すなわち「広報活動」なのです。
広義の「広報活動」とは、その企業が社会に存在する意義を認めさせる、あらゆる活動であり、社葬は当然この広報活動に含まれます。
したがって社葬の目的とは企業を取り巻く四つの社会<1社員とその家族、2販売先や仕入先等の顧客、3株主、4一般社会>に対してそれぞれ存在しており、その狙いも当然異なっています。
企業にとって広報活動である社葬は、十分に練り上げられた企画と用意周到の準備により、絶対に成功させなければなりません。
 





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 社葬の企業経営上の位置づけはどのようになっていますか? ・・・・・GO!
 社葬の狙いはなにですか? ・・・・・GO!
 社葬は事前に準備しておくべきですか? ・・・・・GO!
 社葬の対象となる人の訃報が入ったら会社側はまず、何を行うべきですか? ・・・・・GO!
 社葬の日取りは何を頭において考えればよいですか? ・・・・・GO!
 社葬の対象となる人とは? ・・・・・GO!
 連絡先の名簿はどのように作ればいいですか? ・・・・・GO!
 社葬を行う場合、喪家と何を打合せしておかなければいけませんか? ・・・・・GO!
 僧侶へのお礼の金額は?依頼はだれに? ・・・・・GO!
 社葬をスムーズに行う組織作りのポイントとは? ・・・・・GO!
 葬儀委員長はだれに依頼するといいですか? ・・・・・GO!
 故人の私的要望を社葬に取り入れる場合はどうしたらよいですか? ・・・・・GO!
 対外的な社葬の連絡ポイントは? ・・・・・GO!
 連絡もれを防ぐいい方法はないでしょうか? ・・・・・GO!
 供花を辞退するケースが多くなっているのはどうしてですか? ・・・・・GO!
 供花の配列順位はどのような順にならべるのですか? ・・・・・GO!
 供花の順位整理をスムーズに行うためには? ・・・・・GO!
 社葬費用はどの範囲まで税務上みとめられますか? ・・・・・GO!
 弔辞はだれに依頼したらよいですか? ・・・・・GO!
 司会者はだれに依頼したらよいですか? ・・・・・GO!

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