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社葬の対象となる人とは？ |
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基本的には「会社に多大な貢献した人」ということですが、具体的には、会社のオーナー、現職の役員が対象となります。 現職社員死亡についてもその貢献度により社葬対象者にする場合があります。 「社葬は会社役員で決定」 社長･会長がなくなったとき、または殉職者がでたときは、社葬の決定は役員会が行います。一般的には次のような場合に社葬が行われます。 1）社長が亡くなったとき 「社葬の種類」 ☆準社葬 準社葬は会社や団体の規模によって、または故人の地位によって、社葬までいきませんが、会社が葬儀費用を負担したり、あるいは社員が労力を提供する形式が準社葬です。 ☆合同葬 合同葬は、関連会社、グループが会社などで合同で行うものをいいます。通常、合同葬は関連会社内で、主導権を持つ親会社によって決められます。 |
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社葬の企業経営上の位置づけはどのようになっていますか？ | ・・・・・GO！ |
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社葬の狙いはなにですか？ | ・・・・・GO！ |
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社葬は事前に準備しておくべきですか？ | ・・・・・GO！ |
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社葬の対象となる人の訃報が入ったら会社側はまず、何を行うべきですか? | ・・・・・GO！ |
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社葬の日取りは何を頭において考えればよいですか？ | ・・・・・GO！ |
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社葬の対象となる人とは？ | ・・・・・GO！ |
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連絡先の名簿はどのように作ればいいですか？ | ・・・・・GO！ |
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社葬を行う場合、喪家と何を打合せしておかなければいけませんか？ | ・・・・・GO！ |
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僧侶へのお礼の金額は？依頼はだれに？ | ・・・・・GO！ |
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社葬をスムーズに行う組織作りのポイントとは？ | ・・・・・GO！ |
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葬儀委員長はだれに依頼するといいですか？ | ・・・・・GO！ |
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故人の私的要望を社葬に取り入れる場合はどうしたらよいですか？ | ・・・・・GO！ |
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対外的な社葬の連絡ポイントは？ | ・・・・・GO！ |
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連絡もれを防ぐいい方法はないでしょうか？ | ・・・・・GO！ |
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供花を辞退するケースが多くなっているのはどうしてですか？ | ・・・・・GO！ |
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供花の配列順位はどのような順にならべるのですか？ | ・・・・・GO！ |
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供花の順位整理をスムーズに行うためには？ | ・・・・・GO！ |
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社葬費用はどの範囲まで税務上みとめられますか？ | ・・・・・GO！ |
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弔辞はだれに依頼したらよいですか？ | ・・・・・GO！ |
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司会者はだれに依頼したらよいですか？ | ・・・・・GO！ |
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