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連絡先の名簿はどのように作ればいいですか?



会社の関係先とは、単に取引先だけではありません。会社を取り巻く社会全てが関係先です 。

社   員

☆社員と労働組合
☆社員への連絡方法をあらかじめ決めておきます。
☆社葬実行委員や社員への参列の指名などの連絡は数が多く、十分な配慮が必要です。
☆労働組合への連絡方法もあらかじめ決めておきます。

取 引 先

☆大きく分ければ、販売先・仕入先・外注・金融・保険となりますが、これらに関与している社内組織の責任者と十分な打ち合わせを行い、会社の最高責任者の承認をとっておくことが必要です。
☆連絡方法(連絡内容、担当者)もあらかじめ決めておきます。
☆取引先ではありませんが、税理士・弁護士など顧問の方々にも忘れず連絡します。

株   主

☆他の区分で名簿にのせられない主な株主。(主な株主とは、上位20名とします。)

一般 会社

☆国・県・市の議員。(議員の方々には様々なルートから情報が入りますが、連絡先として用意しておいたほうがよいでしょう。)


以上の内容は、会社としてみたならば大きく変化する会社とはないものですから、恒久的なデータベースとして用意しておくと便利です。
この名簿から、故人の生前の役職や、立場を勘定して具体的な連絡先を決定します。「社葬予算」を決定する上にも資料となるものです。
連絡先を明らかにするという事は、「会社としての価値観」を明確にする事でもあります。
 





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 社葬の企業経営上の位置づけはどのようになっていますか? ・・・・・GO!
 社葬の狙いはなにですか? ・・・・・GO!
 社葬は事前に準備しておくべきですか? ・・・・・GO!
 社葬の対象となる人の訃報が入ったら会社側はまず、何を行うべきですか? ・・・・・GO!
 社葬の日取りは何を頭において考えればよいですか? ・・・・・GO!
 社葬の対象となる人とは? ・・・・・GO!
 連絡先の名簿はどのように作ればいいですか? ・・・・・GO!
 社葬を行う場合、喪家と何を打合せしておかなければいけませんか? ・・・・・GO!
 僧侶へのお礼の金額は?依頼はだれに? ・・・・・GO!
 社葬をスムーズに行う組織作りのポイントとは? ・・・・・GO!
 葬儀委員長はだれに依頼するといいですか? ・・・・・GO!
 故人の私的要望を社葬に取り入れる場合はどうしたらよいですか? ・・・・・GO!
 対外的な社葬の連絡ポイントは? ・・・・・GO!
 連絡もれを防ぐいい方法はないでしょうか? ・・・・・GO!
 供花を辞退するケースが多くなっているのはどうしてですか? ・・・・・GO!
 供花の配列順位はどのような順にならべるのですか? ・・・・・GO!
 供花の順位整理をスムーズに行うためには? ・・・・・GO!
 社葬費用はどの範囲まで税務上みとめられますか? ・・・・・GO!
 弔辞はだれに依頼したらよいですか? ・・・・・GO!
 司会者はだれに依頼したらよいですか? ・・・・・GO!

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