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 社内への社葬執行の通達方法をおしえてください?



内容は段階を経て連絡するとよいでしょう。

1)社葬決定と日時、場所、供花、香典、受諾の有無を朝礼などで通達します。社外への対応の間違いを防ぐ為、訃報連絡用紙を作って社内に配布しておくとよいでしょう。

2)社内社葬参列者範囲を通達します。

3)社員の参列の服装の指示と、注意事項を通達します。又、参列しない社員に対しての指示も、明確に通達しておきましょう。

4)挨拶用語の統一、マナーの注意点をマニュアル化しておきましょう。
 





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 受付係の注意すべき事は? ・・・・・GO!
 連絡係の注意すべき事は? ・・・・・GO!
 供花を手際よく配置する方法はありますか? ・・・・・GO!
 ライバル会社からの供花の対応の仕方はありますか? ・・・・・GO!
 供花の費用を先方へ請求する方法は? ・・・・・GO!
 届くべき相手先から供花が届いていないときはどうすればよいですか? ・・・・・GO!
 会場の駐車場スペースはどれくらい必要ですか? ・・・・・GO!
 社葬を効果的に盛り上げる具体的方法を教えてください。 ・・・・・GO!
 来賓予定者で代理人の参列の連絡を頂いたときの対応とは? ・・・・・GO!
 香典の差出人が「○○一同」等の場合、会葬御礼品はいくつ必要ですか? ・・・・・GO!
 社内への社葬執行の通達方法をおしえてください? ・・・・・GO!
 一般社員の参列はありますか? ・・・・・GO!
 社員の香典はどうしたらよいですか? ・・・・・GO!
 一般社員が自社社葬に参列する場合はありますか? ・・・・・GO!
 社葬に参列しない社員の当日はどうするのですか? ・・・・・GO!
 遺族側の服装はどのような服装がよいですか? ・・・・・GO!
 役員に任命されたら、服装はどのようなことに注意が必要ですか? ・・・・・GO!
 帯締めの留め方の向きには意味はありますか? ・・・・・GO!
 接待係はどのような格好をすればよいですか? ・・・・・GO!
 服装の指示は季節によってどう変えればいいでしょうか? ・・・・・GO!

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